همانطور که پیشتر گفته شد،‌ ایجاد یک شرکت سهامی توسط موسسان آن (که بنیانگذار نامیده می شوند) با کسب اساسنامه ای از دولت آغاز می گردد. این اساسنامه شامل مجوز شرکت برای صدور تعداد معینی سهام می باشد که نشان دهنده مالکیت صاحبان در شرکت سهامی می باشد.





موسسان بابت ثبت نام برای اساسنامه و پرونده های مورد نیاز دولتی هزینه ای را پرداخت می کنند. هنگامی که اولین برگه سهام صادر می گردد شرکت سهامی پا به عرصه وجود می گذارد. موسسان بر سر یکسری آیین نامه که مانند قانون اساسی حاکم بر شرکت می باشد توافق می کنند. آیین نامه ها به منزله کتاب قانونی هستند که شرکت سهامی را هدایت می کنند.

کنترل نهایی شرکت با سهامداران می باشد، که بطور معمول به ازای هرسهمشان یک حق رای دریافت می کنند. سهامداران هیئت مدیره را انتخاب می کنند،‌اعضای هیئت مدیره سیاستهای شرکت سهامی را پیش می برند و مسئولان اجرایی را منصوب می کنند. هیئت مدیره یک رئیس انتخاب می کند که معمولآ این شخص قوی ترین شخص در شرکت سهامی می باشد. همچنین هیئت مدیره یک مدیر اجرایی (مدیر عامل) را انتخاب می کند که عملیات روزانه را مدیریت می کند. اکثر شرکتهای سهامی علاوه بر مدیر عامل معاونانی نیز دارند که مسئولیت فروش،‌امور اجرایی، حسابداری ، مالی و سایر بخشهای کلیدی را بعهده دارند. شکل 1-3 ساختار قدرت را در یک شرکت سهامی نشان میدهد. در بخش بعدی ، اصول و مفاهیم پشت صورتهای مالی را پوشش خواهیم داد.

---

آموزش قبلی : آموزش حسابداری از مبتدی تا پیشرفته: مشخصه های کسب و کارهای تک مالکی

---

آموزش بعدی : آموزش حسابداری از مبتدی تا پیشرفته: اصول و مفاهیم حسابداری